你憑什麼教人？憑我的執念和哲學觀 – 軟體測試顧問之路
孟子曰：「人之患，在好為人師」 如果這句話是出自經典，但為什麼我仍然執著於指導著下屬和有需要幫助的人？即使在我聽到很多人都覺得我沒資格，或是我憑什麼的時候，我依然堅持著。 我反思了我的成長歷程，發現到，因為我曾經遇到過不好的老師，以及遇到過影響我一生的老師。 在我的思維和哲學中，我覺得這個世界欠缺太多好的老師了，尤其是軟體測試。...
KEENLITY的3年軟體測試創業回顧
3年是無間道中黃Sir對陳永仁每臥底一段時間後，就要他繼續下一個輪迴的時間間隔。KEENLITY也預計每三年做一次回顧，很幸運的，我們迎來了第一次回顧！ 為慶祝三週年慶，首先要公告週年慶優惠！ 價格鎖定！ 現有訂戶及未來前30家訂閱的企業將擁有【專屬永久性被動技能】！ 只要「續訂」相同方案，價格永遠保持跟您上次的一樣，不會受到未來價格可能調漲的影響；即使變更方案，只要再次續訂，這項被動技能一樣會被啟動喔！...
Armoury+：完整的軟體測試六大專業系統
在軟體行業中，你可能聽說過許多商業系統，如 Jira、Figma、Miro、Monday 和 Asana。然而，這些系統主要專注於產品設計和專案管理，對提升軟體測試的效率影響甚微。無論你是否是一名軟體專業人士，你能舉出多少專門針對軟體測試的系統？你可能會說 TestRail、TestLink、Zephyr for Jira 或 Azure DevOps。但你是否注意到，這些系統只解決了測試案例管理的需求，其他測試需求如 API 測試、API 監控以及測試自動化卻沒有得到解決？測試團隊又要想辦法跟公司多拿一筆費用。...
軟體測試聯盟成立：KEENLITY, Blue 與 RTILA 三種藍色色調的美麗相遇
很高興和大家宣布，我們 KEENLITY 與 Blue 和 RTILA 達成國際性的合作！成立軟體測試領域的新聯盟！為台灣企業提供最完善的軟體測試體驗。 KEENLITY Armoury+的軟體測試管理方案開始獲得國際上的認可，產品的可用性、易用性及未來潛力讓很多公司願意合作，並且給予很慷慨的合作提案！ 今天正式宣佈！最豐富且最超值的Armoury+訂閱方案來了！ 即使與強大的聯盟成員聯手，我們的價格一樣維持平實，我們的願景是 希望測試工程師能夠擁有最棒的工具來提升效率，才能有時間提升自己，並帶給企業更高的價值。 所有訂閱...
Typingmind：用你自己的AI API Key建立私人助理
Typingmind其實是KEENLITY的遺珠之一，我們原本想要談合作，但是Typingming的Premium是不提供經銷或是移轉授權的，而高階的Custom服務則完全沒有經銷優惠，反而是要我們先付一筆錢再自己疊價上去賣，看不懂商業邏輯，而不懂的事情不要碰，所以最後也就沒有談成，但Typingmind確實是個不錯的軟體。所以今天這篇不是業配，因為不給合作，我也不給連結了。 當初會找到這個軟體，主要的目的是降低AI訂閱的費用，試著算一下我的使用案例：...
Web網頁自動化測試課程開課啦！課程+工具授權全都包！
登記時線倒數計時 Day(s) : Hour(s) : Minute(s) : Second(s) 登記期限至2024.09.16 早鳥優惠率先推出！趕快來分享文章獲得早鳥半價優惠！ 幾個月前發現一款Web自動化工具，從提供的功能和操作上，感受到這家公司未來的發展可以期待。我就聯繫了這家美國新創公司，和創辦人接上線，討論可能的合作方式和工具的授權模式，雙方達成協議，只要成為KEENLITY開設的Web自動化課程學員，在課程週期期間內都能使用這套工具的正式授權。 課程詳情會後續通知喔！先來搶名額！...
Sessions的局中局？AR2R人工智慧助理，而且還有硬體Pocket1?
昨天才寫完Sessions的佈局，今天就又看到新的資訊。 有用戶在國外論壇上提到，Sessions的相同團對在今年初稍早推出了一款人工智慧助理，而且包含專屬硬體AR2R Pocket 1，賣價499美金，可以使用12個月，號稱如果搭配Sessions的終身方案可以得到更好的搭配。 如果拋開Sessions的問題來看，這樣的配套其實就跟賣手機差不多，以硬體來輔助軟體的生態，並且製造一些賣點噱頭，但是將Sessions的狀況加進來，這幾乎可以確定是一場騙局。 Sessions的創辦人在上週有一場Ask Me...
Sessions新創視訊協作平台殞落：買到賺到還是龐氏騙局？
從這次Sessions的殞落作為起點，我們建立了一個Facebook社群，之後每週會介紹一款新創軟體，讓大家知道這個世界上，不是只有Google、微軟、Facebook這些公司能夠開發軟體，很多優秀的產品只是缺乏被看見的機會。 加入「軟體新創世界：每週介紹一款新軟體」社團 Sessions是什麼？...
軟體測試工程師，讓我們認識您
KEENLITY在過去幾年裡，主要通過兩種方式與潛在的人才建立聯繫：一是發送正式的面試邀請，二是透過一些事件，例如被裁員，我們會提供免費的協助。這些方法雖然很有效，幫助我們認識了上百位優秀的軟體測試人才，但是效率還是比較差，畢竟是要一個個發送邀請，或是文章有被看到。然而，隨著時間的推移，我們逐漸意識到這些傳統方法的局限性：...
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